Аудиокнига Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании — Бен Хоровиц

Читает: Андрей Курилов

Мастер аргумента
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
ИИ-2041. Десять образов нашего будущего
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Взломай код общения. Как говорить убедительно, заключать выгодные сделки и влиять на людей
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху
Трачу и приобретаю. Как управлять семейным бюджетом, чтобы жить в достатке
От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию
Эстетика как код бренда. Привлекайте клиентов совершенным бизнес-продуктом
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Не стойте в очереди за успехом. Достичь желаемого за один верный шаг
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа.
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
Съедобная экономика. Простое объяснение на примерах мировой кухни
Почему никто не рассказал мне этого о деньгах раньше? Как стать финансово непобедимым
Мышление без слепых зон. 8 навыков для принятия правильных решений
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Тим Кук
Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
Суперобучение. Система освоения любых навыков – от изучения языков до построения карьеры
Искусственный интеллект на практике
Зона победы
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Вдохновленные
«Большая четверка»
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Интегральный коучинг
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Вооружение отделов продаж. Системный подход
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Кибербезопасность. Что руководителям нужно знать и делать
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Магия утра для предпринимателей. Как начинать свой день, чтобы поднять бизнес на новый уровень
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании
Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Юмор – это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизни
Сильный бренд. От стратегии и бренд-дизайна до статуса и лидерства

Год: 2019

Яркая книга о корпоративной культуре от известного инвестора Бена Хоровица. Автор обращается к истории нетривиальных организаций и проводит параллели с современными всемирно известными компаниями. Бен Хоровиц – бизнесмен, инвестор, блоггер, писатель. Соучредитель и генеральный партнер венчурной компании Andreessen Horowitz, вложившей средства в Airbnb, Facebook, Pinterest, Twitter и другие компании. Бен ведет блог, который читают 10 миллионов человек. В 1999 году совместно со своими партнерами основал компанию Loudcloud, которая предлагала хостинг приложений услуг для корпоративных и интернет-клиентов, таких как Ford Motor Company, Nike, Inc., Gannett Company, News Corporation. В 2002 году компания была трансформирована в софтверную компанию Opsware, в которой Бен был президентом и исполнительным директором. В 2007 году Opsware приобрела компания Hewlett-Packard за $ 1,6 млрд. Автор книги «Легко не будет», в которой он рассказывает, как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. В книге он рассказывает о своем опыте построения стартапов. Его рекомендации касаются и сложных проблем, о которых обычно не рассказывают в бизнес-школах: в частности трудных моральных решений. Например, как себя вести, если приходится увольнять из компаний близкого друга; как нанимать человека, который работает в компании, принадлежащей вашему другу; почему «хороший человек» еще не значит «хороший работник» и что с этим делать.