Менеджмент и кадры
![Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов — Елена Александровна Величко](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/68928312.jpg)
- Автор: Елена Александровна Величко
- Читает: Авточтец ЛитРес
- Описание: Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны...
![Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы — Майкл Армстронг](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/67841949.jpg)
- Автор: Майкл Армстронг
- Читает: Павел Дягилев
- Описание: Аудиокнига содержит более 15 упражнений, которые помогут проверить, насколько вы поняли материал, представленный автором, а также позволят изучить поднимаемые проблемы на более глубоком уровне. Майкл Армстронг – бывший главный экзаменатор CIPD – самой крупной в...
- Серия: Взламывая карьеру
![Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании — Олег Замышляев](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/67667448.jpg)
- Автор: Олег Замышляев
- Читает: Михаил Золкин
- Описание: Жизнь – это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны...
![Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI — Елена Ветлужских](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/67229754.jpg)
- Автор: Елена Ветлужских
- Читает: Искусственный интеллект Ivan
- Описание: О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с...
![Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду — Ирина Карелина](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/66331394.jpg)
- Автор: Ирина Карелина
- Читает: Юлия Степанова
- Описание: Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд...
- Серия: HRесурс рекрутинг, обучение и оценка персонала
![Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать — Вячеслав Летуновский](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/42248651.jpg)
- Автор: Вячеслав Летуновский
- Читает: Джулия Вал
- Описание: Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно...
- Серия: Наука побеждать в бизнесе (Эксмо)
![Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать — Вячеслав Летуновский](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/41893934.jpg)
- Автор: Вячеслав Летуновский
- Читает: Евгений Артёменко
- Описание: Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно...
- Серия: Наука побеждать в бизнесе (Эксмо)
![Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации — Дмитрий Болдогоев](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/27345432.jpg)
- Автор: Дмитрий Болдогоев
- Читает: Наталия Казначеева
- Описание: Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно....
![Управление по Макиавелли (вторая часть) — Владимир Тарасов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/9067812.jpg)
- Автор: Владимир Тарасов
- Читает: Владимир Тарасов
- Описание: Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие...
- Серия: Авторские аудиосеминары Владимира Тарасова
![Критическая цепь — Элияху Голдратт](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/6734539.jpg)
- Автор: Элияху Голдратт
- Читает: А. Ананьев
- Описание: Независимо от отрасли, компании, работающие в проектной среде, сталкиваются с одними и теми же нежелательными явлениями: исходные сроки, заложенные в план – неточны; не хватает времени для завершения работ; нужные ресурсы часто недоступны; сотрудникам сложно...
![Наставничество — Игорь Вагин](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/6562133.jpg)
- Автор: Игорь Вагин
- Читает: Станислав Иванов
- Описание: Наставничество – наиболее эффективная разновидность обучения и одна из форм адаптации нового сотрудника. Помимо передачи профессиональных знаний и навыков в задачи наставника входит также передача корпоративных ценностей организации. Известный психолог и...
![Мотивация и оплата труда — Елена Ветлужских](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/6353436.jpg)
- Автор: Елена Ветлужских
- Читает: Евгения Ионкина
- Описание: Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских – адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает...
![Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников — Оксана Осадчук](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/6085993.jpg)
- Автор: Оксана Осадчук
- Читает: Елена Калабина
- Описание: Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться...
![Техники управления агрессией — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594845.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Уверены, что вы вспомните массу примеров, когда партнерский сценарий переговоров рушится из-за того, что нас и нашу позицию сознательно проверяют на‘крепость‘. И тогда приходится прикладывать значительные усилия, чтобы очистить контакт от негативных эмоций. В данной...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Психотехники особых коммуникаций — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594835.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Предупрежден, значит – вооружен! Самый лучший анонс содержания данной книги отражается в метафоре «Либо играешь ты, либо играют тебя». Очень часто у людей после такой информации портится настроение, так как они начинают понимать реальные правила игры, по которым...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Психологический прессинг — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594815.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Тактики прессинга в переговорах встречаются не так уж и редко. Каждый из нас может вспомнить ситуацию переговоров когда партнер прибегал к некорректным приемам атаки нашей позиции. Иногда на прочность проверяют и нас самих. В этой аудиокниге предлагается обзор...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Минные поля переговоров — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594805.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Чтобы найти общий язык, свой следует немного прикусить. Вряд ли можно встретить людей, которые хотя бы иногда не сталкивались с необходимостью убедить своего собеседника: члена семьи, знакомого, коллегу, делового партнера, руководителя. Большинство людей пытаются...
- Серия: Бизнес-тренинг Владимира Козлова
![Приемы перехвата управления — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594785.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Российская серия, систематизирующая реальный опыт деловых коммуникаций. Что делать, если партнер по переговорам не хочет занимать конструктивную позицию? Обобщения, правила и принципы управления сложными переговорами в изложении авторов щедро разбавлены наблюдениями,...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Ловушки общения — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594775.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Как часто блестяще задуманная коммуникация в переговорах на практике оборачивается унылым выводом «Хотели как лучше…». В данной книге раскрываются эффекты общения, учитывая которые можно снизить риск неудачи. Узнайте из этой книги о шести мифах коммуникации,...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Инструменты персонального влияния на переговорах — Александра Козлова](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/2594755.jpg)
- Автор: Александра Козлова
- Читает: Александра Козлова
- Описание: Если тщательно разобрать любую возникшую проблему, всегда увидишь себя как ее часть. Данная аудиокнига, как, впрочем, и все остальные предельно технологично раскрывает тему усиления личного влияния в переговорном процессе. Часто люди недооценивают возможности...
- Серия: Управление сложными переговорами
![Обучение персонала — Наталья Шаш](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/439615.jpg)
- Автор: Наталья Шаш
- Читает: Олег Исаев
- Описание: Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. Преодолевать внутренние барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и...
![Секреты финансового стимулирования персонала — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177787.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В этом PMP Дмитрий и Сергей Потаповы обсуждают Финансовое стимулирование персонала: разговор пойдет о наболевших проблемах ТОП-менеджеров, которые создают схемы финансового стимулирования, о freelance'инге, виртуальных организациях, системе показателей Каплана и...
- Серия: PMP
![Внутренний диалог: почему это плохо и как от этого избавиться? — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177786.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: Этот выпуск PMP Дмитрий и Сергей Потапов посвятили существующей, однако, редко обсуждаемой проблеме многих людей (и успешных управленцев в том числе) – внутреннему диалогу, сопутствующей ему избыточной саморефлексии, а также уникальным способам избавления от этих...
- Серия: PMP
![Команды – команды – команды… — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177785.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В этом выпуске Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают о базовых и ключевых моментах построения результативных команд: этапы развития внутрикомандной динамики, 'команды: ЗА и ПРОТИВ', регулирование численности команды, project-management и...
- Серия: PMP
![Модель слоев окружения Портера — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177782.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: Этот подкаст PMP – Personal-Management Podcast расскажет слушателям Дмитрия и Сергея о модели трех слоев окружения, придуманной М. Портером, а также поможет разобраться во всех тонкостях анализа дальнего слоя окружения и узнать о...
- Серия: PMP
![Мотивация персонала — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177779.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В этом подкасте PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают о свежих идеях и концепциях, применяемых для мотивации персонала, обсуждают концептуальную модель триединства мотивации, приоткрывают завесу тайны над такими понятиями как «золотые корабли», «проектирование...
- Серия: PMP
![Миссия: что это такое и как этим пользоваться в России? — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177778.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В этом выпуске PMP – Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы расскажут о МИССИИ – одной из ключевых составляющих деятельности компании, ее пирамиды целей и самой вдохновляющей фразе, которая только может существовать в мире...
- Серия: PMP
![Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8] — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177770.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: Эти 8 выпусков PMP представляют собой переложение в podcast-формат бестселлера Сергея Потапова «50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий». На протяжении 8 искрометных подскастов Дмитрий и Сергей обсуждают самые яркие приемы и рецепты...
- Серия: PMP
![Бумеранги — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177769.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В сегодняшнем выпуске PMP Дмитрий и Сергей Потапов поведают о новоиспеченной проблеме менеджмента: возвращающихся в компанию «блудных» работниках, или 'просто БУМЕРАНГАХ'! ЗА, ПРОТИВ, советы, техники и решения – все это под кнопкой...
- Серия: PMP
![19 зон применения методики «Активное слушание» — Дмитрий Потапов](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177766.jpg)
- Автор: Дмитрий Потапов
- Читает: Дмитрий Потапов
- Описание: В этом выпуске PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают об уникальной убер-технике «Активное слушания» и предлагают первый в своем роде podcast, в котором собраны целых 19 (!!!) зон применения этой техники, благодаря которым Вы сможете достичь небывалых высот и...
- Серия: PMP
![Афоризмы о пути к успеху — Неустановленный автор](https://uffyaak.com/books-litres/audio-img/177683.jpg)
- Автор: Неустановленный автор
- Читает: Алена Макова
- Описание: Самый захватывающий и интересный путь – это путь к успеху. Обычно все начинается с мечты. А дальше вас ждет множество этапов на пути достижения цели. Здесь будут и ошибки, и случайности, и триумфы, и разочарования, но в итоге вы обязательно добьетесь успеха! В этой...